Uitstroom - Sociotherapeut/Sociotherapeutisch medewerker (36 uur)


Heb je een forensische blik, veel geduld én kun je doortastend optreden? 

De Uitstroom bestaat uit de units Helperdiep 1 t/m 5 en de Transmurale Voorziening (TMV). De Uitstroom stelt zich ten doel de terugkeer van tbs-gestelden in de maatschappij op een veilige wijze te realiseren. Het resocialisatietraject verloopt gefaseerd, waardoor de overstap naar de maatschappij zo klein mogelijk wordt gemaakt. Het oefenen en in een bredere context toepassen van geleerde vaardigheden staat tijdens het resocialisatietraject voorop. Daarbij gaat het om vaardigheden die te maken hebben met het voorkómen van recidive én met het zich staande kunnen houden in de leefomgeving waar men vanuit de Mesdag naartoe gaat.

Op de Helperdiep-units wordt voor iedere patiënt een inschatting gemaakt van zijn mogelijkheden tijdens het eindtraject. Vastgesteld wordt in welke mate hij in de toekomst weer zelfstandig kan functioneren. Het resocialisatietraject wordt daarop afgestemd. We onderscheiden in dit kader drie trajecten: zelfstandig wonen, begeleid-zelfstandig wonen en begeleid wonen. Ook hebben de Helperdiep-units een consultatieve of crisisfunctie voor patiënten die met voorwaardelijk ontslag zijn (Forensisch Psychiatrisch Toezicht/FPT).

De TMV is verantwoordelijk voor patiënten met een transmurale machtiging, die intern en ambulant worden begeleid. Op de TMV is ook plaats voor patiënten uit de langdurige forensische zorg-categorie.

Op dit moment zijn er drie vacatures (één op de TMV en twee op Helperdiep 1/2) voor sociotherapeuten of stm’ers die passen binnen de werkwijze van de Uitstroom. 

Als medewerker binnen de sociotherapie begeleid je de patiënten op de Uitstroomunits bij hun terugkeer naar de samenleving. Naast het begeleiden van de patiënt lever je een bijdrage aan rapportages en neem je deel aan diverse overlegvormen. 

Een medewerker binnen de sociotherapie moet stevig in z’n schoenen staan en goed kunnen samenwerken. Patiënten zijn het niet altijd eens met jouw aanpak en kunnen dat ook duidelijk aangeven. Het is dan belangrijk om je eigen grenzen te kennen en die kenbaar te maken aan de patiënt. Daar sta je niet alleen in. Het team is de stabiele factor, biedt veiligheid en creëert het behandelmilieu op de unit. Duidelijke afspraken maken met elkaar en met patiënten en die afspraken consequent uitvoeren is essentieel. Een ander kunnen aanspreken op gedrag en kritisch naar jezelf kunnen kijken is – naast het beschikken over veel humor en doorzettingsvermogen – dan ook een voorwaarde om op deze units te kunnen werken. Ten slotte is het contact dat je hebt met de patiënt, waardoor je weet wat er in hem omgaat, de basis voor de veiligheid. 

Wil je solliciteren, dan heb je een relevante opleiding op mbo-/hbo-niveau afgerond (SAW, SPH, Verpleegkunde of gelijkwaardig). Je beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen en staat stevig in je schoenen, je kent je grenzen en kunt omgaan met stressvolle situaties, je bent integer en in staat om patiënten op een respectvolle wijze te motiveren en te stimuleren. Je bent flexibel en in staat tot timemanagement. Je bent resultaatgericht en in nieuwe situaties kun je je snel aanpassen. Ten slotte durf en kun je snel beslissingen (te) maken en ben je je bewust van de omgeving waarbinnen je werkt. 

Ben jij degene die wij zoeken, dan bieden we jou arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ (FWG 45 en/of 50). Je salaris bedraagt minimaal € 1.814,- en maximaal € 3.412,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voor het werken in roosterdienst ontvang je een onregelmatigheidstoeslag. De CAO-GGZ biedt de mogelijkheid om tijd of geld te sparen voor privédoeleinden. Binnen de Mesdag is het mogelijk deel te nemen aan de personeelssport. 

Als nieuwe medewerker neem je deel aan een inwerktraject. Omdat het werken in de forensische psychiatrie een groot beroep doet op de professionaliteit van ál onze medewerkers hechten wij ook na het inwerktraject veel waarde aan ontwikkelingsmogelijkheden en begeleiding. 

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de unitcoördinatoren Margaretha Ras (050 5221 209) of Sjouke Noordenbos (050 5221 870). 

Denk je geschikt te zijn voor de functie? Stuur je brief met CV dan vóór 20 november 2017 naar FPC Dr. S. van Mesdag, afdeling PO&O, Postbus 30.002, 9700 RC Groningen of mail naar sollicitatie@fpcvanmesdag.nl. Vermeld hierbij a.u.b ‘sociotherapeut/STM E-26’. Voor reacties per e-mail het verzoek om bestanden in pdf-formaat aan te leveren. 

De Mesdag hecht veel waarde aan een gevarieerd personeelsbestand. Daarbij valt onder meer te denken aan een goede balans tussen het aantal autochtone en allochtone medewerkers en aan de verdeling man/vrouw. Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. 

Word je uitgenodigd voor een gesprek en zien wij je graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag en een dagdeel meelopen bij de Uitstroomunits onderdeel van de sollicitatieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.